Бухгалтерские тесты при приеме на работу | Примеры вопросов | Полезные советы

Бухгалтерские тесты

  • Тестирование
  • почти 3 года назад

На сегодняшний день профессия бухгалтер остается одной из самых востребованных, вне зависимости от изменений на рынке труда. И крупная фирма, и малый бизнес нуждается в подсчете доходов, расходов, заработных плат и так далее. Другими словами, необходимость в бухгалтере вряд ли исчезнет, какой бы ни был технический прогресс. Разумеется, любой работодатель хочет взять на работу надежного, полезного сотрудника, которому можно доверить такой важный вопрос, как финансы.

Помимо стандартного собеседования работодатель вправе предложить бухгалтерский тест, чтобы убедиться, что кандидат обладает необходимыми знаниями и навыками для работы. Что представляет собой тест для бухгалтера и как его успешно сдать – разберем в данной статье.

Бухгалтерский тест: что это и зачем?

Бухгалтерский тест нередко используют при приеме на работу нового сотрудника. Тестирование – это простой способ быстро и объективно проверить текущие навыки кандидата. Особенно необходим такой тест, если за плечами у потенциального сотрудника еще нет достаточного опыта, или если он только что закончил университет. Разумеется, посмотрев в трудовую книжку такого сотрудника, будет крайне сложно принять решение о его принятии на работу. Как раз для таких ситуаций тест по бухгалтерскому учету особенно необходим.

По сути своей бухгалтерский тест похож на те, что мы знаем еще со школьной скамьи. Структура теста чаще всего подразумевает вопросы закрытого типа с вариантами ответов. Сами вопросы могут быть нацелены на определение следующего:

  • Базовые теоретические знания о бухгалтерском учете;

  • Знание ПБУ;

  • Умение работать с бухгалтерскими программами (1С, Excel);

  • Знание и понимание проводок;

  • Навыки решения различных ситуационных задач.

Таким образом, после столь обширного тестирования у работодателя не должно остаться вопросов к навыкам и знаниям будущего сотрудника. Разумеется, такой способ отбора сотрудников более тщателен и надежен, а это особенно важно для такой профессии, как бухгалтер.

Также часто бывает, что собеседование проводит HR, то есть человек, не имеющий полного представления о необходимых навыках хорошего бухгалтера. В данной ситуации тест по бухгалтерскому учету пригодится в полной мере.

Содержание теста для бухгалтера

Прежде всего, нужно отметить, что могут предложить пройти как онлайн-тест, так и очное тестирование. Вне зависимости от способа тестирования, структура и содержание теста не будут сильно отличаться. Тест по бухгалтерскому учету может включать в себя следующие блоки:

  1. Тест на уровень теоретических знаний. Здесь предлагается ответить на вопрос, выбрав один из предложенных вариантов ответа. К примеру, некоторые популярные вопросы данного блока: «Номер счета «Расчеты по социальному страхованию»?», «Что такое двойная запись?», «Для чего предназначена оборотно-сальдовая ведомость?» и так далее. Несмотря на то, что сами вопросы могут быть довольно простыми для профессионала, знание теории – важная часть работы бухгалтера;

  2. Тест на решение ситуационных задач. В данном случае кандидату предлагается какой-либо кейс, для решения которого нужно не только уметь быстро считать, но и знать теорию бухгалтерского учета, законодательство в этой сфере, а также очень поможет собственный опыт в решении таких задач. Такой вид заданий носит больше практический характер и направлен на определение сразу нескольких качеств у кандидата;

  3. Тест навыков работы с программным обеспечением для бухгалтеров. Существует две программы, которые необходимо освоить каждому бухгалтеру: 1C и Excel. Они значительно облегчают жизнь и упрощают все подсчеты. Помимо этих двух программ работодатель может предложить использовать и другие, но необходимо знать основу. При тестировании такого типа работодатель обращает внимание, насколько хорошо кандидат разбирается в программе, умеет ли пользоваться необходимыми функциями, насколько свободно владеет данным ПО.

Таким образом, бухгалтерский тест при приеме на работу может включать в себя как все перечисленные пункты, так и быть посвященным лишь одному из них. В любом случае для успешной сдачи теста необходимо повторять теоретические знания и тренироваться в решении практических задач.

Результаты теста

Результаты теста могут быть получены как моментально, в случае с прохождением онлайн-теста, так и спустя какое-то время, если вы проходили тестирование очно. Онлайн-тест проходить намного проще и быстрее, в том числе для нанимателя, так как компьютер проверит все самостоятельно. Для тестируемого же онлайн-тест проще в том плане, что не нужно несколько дней ждать ответа от работодателя и нервничать – результат можно увидеть сразу на экране.

Если же тест был пройден очно, то, скорее всего, придется подождать, пока наниматель проверит и вынесет вердикт. Вполне возможно, что помимо вашего теста, он будет проверять и ряд других, что существенно замедлит вынесение результатов. Если спустя неделю вы не получили какого-либо ответа по телефону или электронной почте, не лишним будет позвонить и уточнить, на какой стадии находится проверка вашего теста.

Как успешно сдать бухгалтерский тест?

Разумеется, если есть цель попасть на хорошую должность в крупной компании, то скорее всего необходимо будет пройти бухгалтерский тест. Как это сделать наиболее успешно? К любым тестам необходимо готовиться. Даже если вы уже не первый год работаете бухгалтером, тем не менее, для своего же спокойствия лучше повторить различные теоретические и практические вопросы.

В любом тесте есть как простые, так и более сложные вопросы. Безусловно, будет лучше, если вы сможете ответить даже на самые трудные вопросы, таким образом демонстрируя свой интеллект и навыки. Проще всего при подготовке использовать Интернет и поискать любые онлайн-тесты для бухгалтеров. Ведь нередко работодатели не разрабатывают собственные вопросы, а берут уже существующие с открытых ресурсов. Так, вполне может оказаться, что дома вы будете готовиться по тому же тесту, который вам предложит работодатель.

Особенно остро вопрос подготовки к такому тесту стоит у новоиспеченных бухгалтеров, то есть выпускников учебных заведений. Так как за плечами нет какого бы то ни было опыта работы, к результатам теста будет особо пристальное внимание, так как только на его основе можно оценить профпригодность выпускника. Помимо решения онлайн-теста, есть также ряд полезных рекомендаций, которые сделают подготовку наиболее эффективной:

  • Во время подготовки выписывайте вопросы, которые вызвали у вас затруднения и постарайтесь повторить этот материал в свободное время;

  • В ходе решения задач лучше не использовать постороннюю помощь, в том числе Интернет, так как на собеседовании у вас не будет такой возможности, а на самой работе тем более. Лучше всего полагаться только на собственные знания и навыки;

  • Перед собеседованием лучше хорошенько выспаться и плотно позавтракать, чтобы мыслительный процесс шел быстрее;

  • Не стоит недооценивать блок практических заданий в тесте. Помимо Интернета, вы также можете воспользоваться помощью своих знакомых бухгалтеров, чтобы они рассказали вам случаи из своей практики, а вы подумали над их решениями.

Заключение

Тест по бухгалтерскому учету нередко проводится при устройстве на работу в различных крупных компаниях. Разумеется, для опытного бухгалтера такой тест не является проблемой, но все же необходима своевременная подготовка. Лучше всего подготовиться при помощи различных онлайн-тестов на тему бухгалтерского учета, а также повторения теоретического и практического материала.

Поделиться